广州华商学院产教融合校企合作工作考核办法（试行）

1.体制机制（10 分）

1.1 构建产教联 盟 管理 运行机制

组建专业类产教融合协作委员会（或产教联盟）。

5 分

有专业类产教融合协作委员会（或产教联盟）成立请示、工作方案等材料得 3分；举行专业类产教融合协作委员会（或产教联盟）会议（仪式）得 2 分。

1.2 工作机构

设立产教融合工作小组，配置组长、副组长、专员等，并从由二级学院发文通报。

2 分

设置相应工作机构和人员 ，得 2 分。

1.3 管理制度

有学院管理制度、定 期召 开 工 作 会议。

3 分

有管理制度得 1 分，召开产教校企工作会议 1 分。

2.合作成效（18 分）

2.1 签约合作企业（机构）数量

积极与国内外知名企业（机构）签约开展合作。

5 分

年度新增签约合作企业（机构）8 家以上得 3 分， 10 家以上得 5 分。

2.2 企业资金捐赠

企 业 捐 赠 奖 助学金、奖教金、创新创业基金等。

5 分

年度企业设立的奖助学金等在 3 万元以上的（5 分）， 2-3 万元的得 3 分，1-2 万元的得 2 分，1 万元以下的得 1 分，没有的不得分。

资金按时到学校账户，该年度额外得 1 分。

2.3 企业软硬件设备（ 耗材、教材）等捐赠

接受企业先进软硬件设备（耗材、教材等）赠送，入学校资产。

5 分

年度引进 1 家企业捐赠设备得 3 分，超过 1 家企业捐赠设备共得 5 分，如捐赠总金额超过 3 万额外得1 分 ，超过 5 万额外得 2分。

2.4 企业提供的 校 内 实 践教学设备值（单位：万元）

“企业提供的校内实践教学设备值”指企业为学校提供的 实 践 教 学 设 备（设备在学校，产权属企业，学校有使用权）的总资产值。按照企业采购原值计算。

3 分

年度引进 1 家企业准捐赠设备得 2 分，超过 1 家企业准捐赠设备得 3 分，设备值超过 5 万额外得 1 分，超过 10 万额外得 2 分。

3.合作平

台建设

（28 分）

3.1 合作共建产业学院

行业企业加大对学校的投入，在学校或企业设立产业学院，协同招生培养。

10 分

设立 1 所校级产业学院得5 分，最高的 10 分；获得省级产业学院额外得8 分，国家级产业学院额外得 10分。

3.2 合作共建企 业 工 作 室（坊）

把优质企业引进学校，将企业真正的工作项目引入到教学中，校企双方资源共建共享。

5 分

挂牌成立校级企业工作室得 3 分/家，最高得 5 分；引进省级大师工作室（坊）额外得 3 分。

3.3 合作共建创新基地/大学生校外实践教学基地/教师实践教学基地等

建设人才培养、技术创新、实习实践、就业创业、社会服务 等 创新 平 台 载体。

5 分

年度新增校级创新基地/大学生校外实践教学基地/教师实践教学基地等5 家以上得 2 分，安排 10 人以上学生基地实习并实现就业，得 3 分/家，最高得 5分；获得省级基地额外得 2分，国家级基地额外得 3分。

3.4 合作共建产教融合型实训基地

建设资源共享，集实践教学、社会培训、企业真实生产和社会技术服务于一体的教学实训基地。

5 分

校企共建校内实训基地，且企方投入 10 万元以上（3分）/个，企方投入低于 10万元（2 分）/个，最高得5 分；与省级产教融合型实训基地合作额外得 2 分，与国家级产教融合型实训基地合作额外得 3 分。

3.5 合作共建产教融合型企业

按照《广东省建设培育产教融合型企业工作方案》实施。

3 分

申报产教融合型企业得 1分/家，最高得 3 分；获得省级产教融合型企业额外得 3 分，国家级产教融合型企业额外得 5 分。

4.合作项目（26 分）

4.1 企业订单班

指用人单位与学校签订合同约定相关就业和服务年限的订单。

5 分

订单班人数达 30 以内得 3分，超过 30 人的得 5 分；最终到订单班企业或生态企业就业人数达 60%以上的额外得 5 分。

4.2 企业创新班（ 实验班等）

与企业联合制定人才培养方案，联合招生、联合教学以及联合推荐就业。

10

联合制定人才培养方案得2 分；普招人数 30 人内得3 分，超 30 人得 5 分；非普招人数 30 人内得 2 分，超 30 人得 3 分；联合教学，或微专业合作教学并推荐就业，每 30 人，额外得 3分；超 30 人，额外得 5 分。

4.3 合作开发教学资源

校企合作开发课程、教材。

5 分

合作开发课程、开发教材 2门以内得 3 分，2 门以上得5 分，入选高等教育规划教材额外得 3 分。

4.4 市厅级及以上协同育人项目

市厅级及以上协同育人、供需对接就业育人、产学研等项目立项结题。

6 分

项目立项，1 分/项；项 目如期结项，1 分/项，最高得 6 分。

5. 常规工作（18 分）

5.1 宣传工作

新闻报道、稿件网上（公众号、官网等）发布等氛围营造情况。

8 分

及时进行校企合作新闻报道，全年至少 10 篇以上，在产教办公众号或学院网站以上等级媒体报道，每报道一次得 1 分，每少一篇，则扣 1 分。

5.2 校企合作年度工作总结和计划。

———

4 分

总结充分、有亮点，计划清晰，得 4 分；能总结全年工作，规划基本清晰，得 3 分，总结一般，得 1-2分。

5.3 高质量完成学校布置的工作任务。

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6 分

每次都能及时高质量完成任务，每发生迟、漏、误报及其他不规范情况、不配合一次扣 1-2 分，扣完为止。

6.加分项

6.1 企业兼职教师（5 分）

企业专家、技术人员承担教学、科研合作情况（任专业带头人、兼任教师承担专业课程、开展专题讲座、共同承担科研项目等）。

5 分

任专业带头人、担任兼职教师承担专业课程、专题讲座、共同承担科研项目等，企业专家任专业带头人得 2 分，任兼职教师得 1分，最高得 5 分。

6.2 专任教师企业锻炼（5分）

专业专任教师在合作企业实践锻炼。

5 分

年度新增双师型教师得 1分/人，最高得 5 分。

6.3 产教校企相关的横纵向课题以及论文发表（5分）

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5

横向课题立项 3 万以上得2 分/项；市厅级及以上纵向课题立项得 3 分/项；论文发表得 1 分/篇；最高得5 分